本次競賽共有 6 個部門參與，包括生產技術部、制劑車間、設備動力部、物流部、質量管理部、質量控制中心，參與人數110人，學習完成率為100%，通過率為100%。通過本次競賽，使崗位人員鞏固專業知識技能，鞏固本崗位知識點，拓寬了其它專業版塊的知識學習，以競賽形式提高人員對質量控制的意識，提高綜合知識水平，同時激發了在崗人員的求知欲望，提高了學習興趣，營造了濃厚的學習氛圍和樂學的文化環境。

 為貫徹落實《質量強國建設綱要》，深入實施質量提升活動，武漢市下發紅頭文件，宣傳開展質量改進、質量創新等群眾性質量活動，激發廣大員工創新力和創造力，凝聚“半邊天”智慧和力量，深化 “科技創新巾幗”行動，推動科技創新提升發展水平，共同助力推動高質量發展。我公司積極響應，查找高效生產、質量把控中的難點痛點，集思廣益，從根本出發，解決發現的問題，這個過程中，兩個小組脫穎而出，達成了提升質量、降本增效、保護環境、榮譽積累一箭四雕的成效。

 自活動實施以來，公司員工積極參與，多方位全角度識別缺陷，提出改進意見，僅2023年11月至2024年10月期間，就提出合理化建議174條，審評通過124條，涉及體系文件優化、記錄優化、管理優化、操作優化等各個方面。千里之堤，潰于蟻穴，這些建議雖看似微小，但點滴積累，有效防患于未然，為公司質量控制鑄成了堅固的防線。

 為慶祝2024年質量月系列活動圓滿結束，2025年01月22日，質量月執行小組于第二會議室召開了“2024年質量月系列活動總結頒獎典禮”，公司各部門領導、同事現場參與頒獎典禮，共同見證質量月系列活動成果。

 頒獎典禮的最后，公司質量總監田立娟代表參會領導對本屆質量月活動的成果表示了充分肯定，同時結合安全環保、質量合規、節降成本等方面提出如何能更快更好地達成營收目標，以及對企業質量文化建設的思考。近幾年來公司持續開展的各類豐富多彩的質量月活動已經讓更多的領導員工認識到了優化過程，一次性做好做對的重要性。因此，希望更多的員工通過質量月活動的宣貫和學習參與到過程優化中來，實現高效率低成本體系的運行，也期望一線管理人員以及全體員工能夠夯實專業知識，提高產品一次性合格率。